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          為加強(qiáng)總部與分公司的相互交流學(xué)習(xí)、提高各分公司人事辦管理，提升專業(yè)技能，發(fā)揮各公司后勤部門的最

大優(yōu)勢，2018年11月25日——11月26日在科寶集團(tuán)總部召開了為期兩天的《干部訓(xùn)練班第二期》培訓(xùn)會(huì)，參會(huì)人

員踴躍發(fā)言、熱烈探討，為各分公司的管理相關(guān)事宜出謀劃策。

  25號(hào)上午，科寶集團(tuán)董事長魏總對科寶集團(tuán)企業(yè)文化進(jìn)行培訓(xùn)講解，魏總介紹科寶的發(fā)展歷程和企業(yè)文化后，

著重表示在實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性、持久的發(fā)展中，“道”和“德”是必須考量的關(guān)鍵因素。    

“人法道，道法天，天法地，地法自然”也是魏總向來崇尚的道家理念。一個(gè)國家要做到“國泰民安”，就要實(shí)現(xiàn)

德治，同樣一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)者就要做到“以德服人”。

                                              ▼科寶董事長魏總

     接下來，科寶集團(tuán)金總就綜合辦崗位職責(zé)作了總結(jié)性的概述，綜合辦就如公司大管家對公司總結(jié)理負(fù)責(zé)，必須

做好日常管理；對集團(tuán)總部負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。通過金總的講解，綜合辦人員更加了解自己的職責(zé)所在，

相信在以后會(huì)把工作做得更好。

                           ▼科寶金總做部門職責(zé)的培訓(xùn)

緊接著黃聘老師就會(huì)議管理做了精彩的演講，他從“會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議的目的、會(huì)議的重要性”這三方面進(jìn)行了

詳細(xì)的闡述。只有堅(jiān)持“會(huì)而必議，議而必決；決而必行，行而必果”基本的原則才能達(dá)到開會(huì)的最終目的。

                                                            ▼黃聘老師

為培養(yǎng)綜合辦人員的自信和演講能力，每個(gè)人都進(jìn)行了一分半鐘的演講。黃聘老師表示，上臺(tái)演講鍛煉的是

自信、表達(dá)能力和語言感染力，同時(shí)對綜合辦各位精彩的分享和演講表示肯定和贊許。為活躍會(huì)場氣氛，大

家玩起了“抱團(tuán)游戲”、跳起了“拍拍舞”。黃聘老師認(rèn)為，會(huì)議形式可以多樣化這樣可以更好地鼓舞人心。

為期一天半的干部培訓(xùn)會(huì)圓滿落下帷幕。

“通過總部此次培訓(xùn)使各分公司的人事后勤管理人員加明白了自身的職責(zé)也學(xué)到了很多應(yīng)聘技能。在以后的

工作中會(huì)更加努力把工作做得更出色，更高效，確切的明白了各自崗位職責(zé)及重要性。促進(jìn)各分公司的良好

發(fā)展運(yùn)營以及與總部保持一致高度，統(tǒng)一服務(wù)精神！